陪着雅儿去菜市场体会了下什么叫过日子,秦俭牵着雅儿的手,不时给她介绍菜市场里的学问,两人有一个共同点,就是都没有“矫情”这个坏毛病,不管是有钱没钱,生活过的好与坏,两人都会乐观面对,不会刻意追求生活的品质,这一点也正是李远鸿看中秦俭的地方,从当初的一无所有,到如今的万众瞩目,不管生活发生了多大的改变,秦俭还是秦俭,老老实实做人,本本分分做事。
回到西山别墅,雅儿做了好多菜,秦俭和柬奴大快朵颐,对雅儿的厨艺赞不绝口,后者则开心的像个孩子。
第二天,公司晨会
“现在我来宣布下公司最新的高层管理结构:
公司法人:秦俭(股东、占股百分之35,负责公司战略发展方向的制定)
董事长:李涵雅(股东、占股百分之35,统筹公司所有事务)
CEO:郑有才(股东、占股百分之20,执行总裁兼技术总监)
浙省雅姿集团赵子华(股东、占股百分之10,不参与公司日常管理)
常务副总:韩雨(协助董事长处理公司日常事务)
副总:梁丽丽(协助董事长做好公司后勤工作)
财务总监:袁子清(负责公司财务方面的工作)
········
“原策划部总监孔立人调任家园基金,现在公司人事总监、策划总监都呈空缺状态,大家尽快商议一下合适的人选,然后报给董事会,现在公司的情况大家也看到了,高速发展的弊端已经显露出来,各位要加强部门间的管理,不能出现管理混乱的现象,明白吗?
“明白,秦总”
······
“秦总,这是国内各大风投公司,包括国外的一些风投公司发来的意向书,您看?
“你挨个给他们回复下,就说我们青年家园暂时不接受风投意向,谢谢他们的好意,如果未来有需要,一定会优先联系他们。”
“好的~
······
现在外界十分看好青年家园的未来钱景,各种风投机构也蠢蠢欲动,这么大块的肥肉,谁不想咬一口,但是大家心里也都清楚,以青年家园的背景根本不需要钱,不说别的,单是雅姿集团未来女婿这个身份,已经让秦俭根本不用为钱而发愁。
“咚咚咚~
“请进!
“秦总,出国学习的名单已经统计好了,加上佰度的2位高管,一共是24个人,这是名单,郑有才来到秦俭办公室说道。”
“嗯,好,美国那边我已经联系好了,等大家的签证下来,你们就出发,秦俭接过名单看了下说道。”
“好的~
·······
“叮铃铃~
“喂,您好,哪位?
“您好,请问是秦总吗?
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