第137章公司改变
二
其实在每个公司里都有自己的一张关系网,那就是拉帮结派。邹银花也经常跟我提过这个问题,所以他就同意我来到这公司里,这个小厂里担任总经理,所以我既是股东也是她的代表人之一,一直以来都是这样以为的。
现在厂里发生了这么大的问题,所以很多人都希望能够担任这个职务,也就是调查组的负责人。
:“我愿意担任这次调查组的负责人,希望大家能够支持我。”车晓立刻站了起来,连忙表态说道。
我想了想,然后想到了他们都是其中的当事人,所以应该不能让他们去调查,要不然他们会改变事实,到时候有理也说不清。:“为了公平起见,所以在这件事情里面有当事人的,都不能参加这次调查。”
我话还没有说完,大家都议论纷纷了,都在说:“那大家都是当事人,那怎么查呢?”
为了大家能够和平相处,我想我也不会得罪大家,所以我才能个折中的弓方法,当事人可以参加调查,但是不能主导这次调查。所以这次调查主要是由我负责,如果我都不负责的话,那到时候这件事都是由我而引起的,到时候我也不知道怎么收手,如果到时候查出来没有问题,那我就是在搬弄是非。下面分成三组,一个是周丽芙,还有邹银花,一个是尤一兵,分别负责三个组,成员有四位车晓,吴小青,罗浩,邓若曦,而且我是主任,周丽芙,罗浩负责生产车间,仓库管理处,邹银花,吴小青负责采购部,后勤部,销售部,尤一兵,邓若曦负责财务,办公室区,研发部等。这次调查并不影响生产情况,所以车晓负责生产,我一直在这里强调他们这次要按事实说话,如果在审核的过程中出现了问题的话,由各组的负责人担当责任。
为什么我不把张瑶进来调查,就是不能停了生产,来调查这个问题,生产也很忙,很多的事情,还是需要她来做的。去年的尾单都还要做一个多星期,现在又接到了新的订单,又要刚刚开始了,大家都在忙。
如果不把这件事情处理好的话,到时候马上进入生产了,如果只趁热打铁把这件事情处理好,到时候生产都忙不过来。
股东董事会一致决定,在一个星期之内必须把这件事情处理好。
最后是涉及到人员处理问题,公司的大部分人都涉及到了,所以这件事情可以说比较的棘手,我和陈令,周丽芙邹银花,一起商量决定,那些承认错误的人,我们都以宽大处理,主要的责任人,是一定要换掉的。
首先是张瑶,她也知道了这件事的严重性,同时她也是最关健的一关,所以要负最大的责任,很多的,事情和文件,如果他一关被打回去的话,那上面就无法通过。同时,作为一个总经理,办公室主任,责任心也要是很大的,他代表的就是总经理的一切,包括行政,文件处理,以及各个部门之间的协调关系,作为一个高级主管,尤其是协助总经理的助手,是很大的责任。
再一个就是吴小青,作为财务总监兼财务部主任,最基本的职业道德都丧失了,这是最让人心痛的。
??故事纯属虚构,如有雷同,请勿对号入座
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(本章完)
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