“我一开始跟着堂弟过去的那家电器公司,是个退伍军人办得电视机组装厂,说是我一进去就能做车间主任。好!我进去了,干了两天才发现,人家是等米下锅的那种。有人给活就有事情做,没人给活就都歇着。而且他们是计件算工资,你说这样的怎么能挣到钱?不挣钱又怎么能留得住人?虽然给我一个车间主任当,没有工人,我就是一个光杆司令,有什么意思?
后来,我又找了一家专门做录音机的电子厂,说是能让我从线长开始做起,一个月一千三四百,加上加班费什么,一个月有两千左右。可是我找几个老乡打听,才知道他们发工资从来不准时,推迟两三个月很正常。这样的,我又怎敢去?
再后来,运气好,正好赶上索尼内部招聘管理人员,我被我们原来单位的同事介绍进去。一进去就当课长,管理六条生产线。唉!......”
张长江叹一口气,看了一眼廖仁跃,见他在认真的听,就接着说道:“没想到那里面的勾心斗角真跟唱大戏似得,同胞之间相互欺压、使坏、陷害,比那些从外国来的还要恶毒。我刚开始的时候有些紧绷着,什么都是亲自管着。干了六个多月感觉稳定下来了,管理上就有些松懈。然后就糊里糊涂的中招了,莫名其妙的丢了一箱子集成块,价值十几万。后来虽然找到了,但是我还是被索尼辞退,连个说理的地方都没有。我最后据理力争,也只挣回来三倍赔偿金。为了这事,还把介绍我进去的原同事也给带累了。那地方!真的,离开了,就不想再去了!”
廖仁跃不大明白的问张长江:“你既然想着下海捞金,也应该找一些商贸类的公司学着做生意才对,怎么尽找工厂的生产管理?你这从根上就搞错了,能混的好才叫怪了!”
“呵呵!可别说什么商贸了,我连着找了三家那样的公司,全特么的是皮包公司。浪费我的时间和精力,嗯!还有心情。”
只知道内地人都蜂拥如潮的往南方跑,却不知道,南方并不是人们所盼望的遍地是金。不过,廖仁跃从来就没有向往过去南方发展,因而也不觉得失落。看着眼前并没有因此而颓废的张长江,廖仁跃还是很佩服的。
“你要想在这儿干的话,肯定是能有职位给你,只是我这儿都是小主管什么的,想要跟南方那些外企似得什么这个部长、那个课长就没办法了。”
“老同学能够收留,老大我就感激不尽了!那什么部长、课长啥的,就别再说了,免得我会以为你是在笑话我!”
“哈哈!行!不说那些山高水远的,你要真的愿意留在这儿,那我可就跟你好好吹一吹我们这个别人看不上的私人单位。免得你因为是情非得已,留下的心不甘情不愿。”
“哦~!那我还真要听听!”
张长江还真是有点廖仁跃说的那意思,他之所以在南方没有混出个样儿也不颓废,是因为他已经打算好了,等到五年停薪留职期满,就接着回单位混日子,再也不想那些发财、出人头地的事了。他来找廖仁跃并不是真的认为,廖仁跃现在是总经理就混出样儿来了。在他心里还真就像廖仁跃说得那样,根本就看不起只有一栋楼的私人小商户。他找过来的目的,只是想着把还有将近四年的时间给混过去,总不能一点收入都没有的啃老,毕竟还有老婆孩子要养,还有兄弟姐妹虎视眈眈的看着。只是,听到廖仁跃这话音,这私人小商户似乎还很有些内涵,免不了会感兴趣。
“好!我们先说工资待遇,我的工资保密不能说。就说小主管的工资,一个月基本工资是两千,跟外企一样,一年发十三个月工资。另外有全勤奖、贡献奖、良好工作状态奖、优秀员工奖等等杂七杂八的一年能拿到一两万......”
“等等!有些奖是要评选的吧?还能个个都有!”
廖仁跃点点头:“作为主管是个个都有的,除非是自己玩忽职守或者犯了错,被剥夺应当享有的权利。只要认认真真的做好本职工作的都会有各种奖金,普通员工才会择优评选,而这个评选也不是单有主管就决定的。为了尽可能的公平公正,评选条件也非常严格。最后的决裁,还需要经过老板的小女儿审核通过。说完奖励,还有福利,你可别小瞧了我们这公司,国营单位有的五险一金我们也有!现在只差一样,就是住房问题有些难,不过,我们老板已经在想办法,说是三年内一定解决。”
张长江听着的同时,眼睛渐渐放亮,这可比有些外企好多了。他在索尼的时候,就没给办五险一金,年底的时候他还得回单位补缴这些费用。如果,廖仁跃这里有的话,四年时间也能让他省下不少钱。
“那你们的吃饭问题怎么解决?自己回宿舍做还是单位提供饭菜?”
“吃饭的话有两种方式,一种是免费的,我们五六七楼就是自助餐点,普通员工只能在十元区就餐。各部主管可以在十元区和三十元区就餐,经理以上整个五楼所有区域都可以就餐......”
至于廖仁跃、赵金龙、杨云鹤、瑞尔夫妇,五六七三层区域可以任意就餐。不过,他们从来都没有享受这个特殊待遇,都是在五楼,有时候和普通员工一起就餐,有时候和主管们一起就餐。
“另一种就是一个月三百块钱,自己解决。不过,我们的员工没有哪一个选择要钱的,就连一些家境不是很好的下岗再就业员工都没选择这个。”
张长江并不是本省人,工作也不在这个省里,他是从同学那儿知道廖仁跃的近况,大老远投奔过来。因而并不知道,刘氏家族自助餐是怎么样的,但是听说可以在对外营业的餐厅就餐,就知道这伙食肯定好的不得了。一个是能够理解员工为什么都选择在公司吃饭而不要三百块钱,要知道这三百块钱在这年代可不算少了。另一个,就是他已经被游说的非常迫切的想要留下来。
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