次日清晨。
宋义没有赶回帝京,而是带着黎珊珊和叶霜两人赶去了雾都。
“小宋,根据你的要求,我把你中秋三天的工作都推掉了,这次雾都宣传片的拍摄计划日期是两天,拍完你刚好可以回家休息。”
飞机上,黎珊珊对宋义介绍着接下来的工作行程。
一旁的叶霜则是将剥好的核桃递给宋义。
自从上次的脑部检查后,宋义的核桃补脑大计,就从未停止过。
“另外我给竹子兄弟两人找了个经验丰富的经纪人,公司目前给他们签了B级合约,《老男孩》的MV正在加紧制作,预计会在中秋节过后两天上线,如果效果好的话,公司会破例再给他俩升级合约。”
对于两个三十多岁的新人,公司能直接给签B级合约,完全是因为宋义对他们的重视。
唐朝公司的艺人合约等级,从高到低分别是S、A、B、C、D、E级。
对于刚出道的新人,大多数都是先签E级或者D级合约,比较有潜力的,才可能会直接破格签C级。
要想提升合约等级,只有两个办法。
一是提高自己的在公司的贡献度。
简而言之,就是为公司赚了足够多的钱,就可以提升合约等级。
另一个办法,就是展露出超乎寻常的天赋和潜力!
而每一级合约,都意味着分成比例、资源倾斜程度、住房出行等待遇分配的不同。
作为目前国内音乐公司的龙头老大,即便是最低级的D级和E级合约,也是很多人求之不得的。
在这个等级体系中,宋义已经成为独一档的艺人。
与其说他是唐朝公司的艺人,倒更像是唐朝公司的高级合伙人。
待遇、分成自不用说,他一个人还拥有2%股份的投票权。
虽然之前签订的五年不离职协议还未完全生效,但每次公司召开股东大会的时候,都会通知宋义到场。
只是宋义不想分心做管理,所以很少参加这类会议。
我们小时候总是梦想着当大官,或者做大老板,觉得这样既威风又帅气,甚至还很轻松。
但真正在职场打拼后才会知道,一个称职的领导或者老板,往往才是整个团队中最累的一个。
前世的杰克马曾说悔创阿里,老罗也说创业的生活不如狗。
虽然有凡尔赛装逼的成分,但也可能是他们内心真实想法的一部分。
高处不胜寒。
我们普通人为了几两碎银奔波劳碌,他们也有自己的困境和无奈。
宋义的理想状态,是带着华语音乐走上正轨,培养出更多的音乐人才走出国门,去反向输出其他国家!
然后自己舒舒服服的回老家钓鱼,躺着收入版权费。
做自己想做的事情,帮助自己想要帮助的那群人。
有文娱系统的存在,这是有可能达到的,而且会比其他人轻松无数倍!
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