1967年,美国心理学家马丁·塞利格曼将狗关进铁笼里做了电击实验。实验结果说明,不管是动物还是人,在接连遭受挫折且看不到希望后,便会陷入到无助的心理状态,躺平并放弃抵抗。
社会生产力如宇宙大爆炸般加速膨胀,人的体力劳动和脑力劳动已经明显感觉到力所不及。在人生短暂的几十年里,即便穷尽一生所学,好不容易触摸到的知识碎片,在数字化后的世界,在人工智能拥有了人类漫长岁月所积累的全部知识后,显得微不足道。
科技的加速发展,让原本复杂的社会环境变得更为臃肿,超越了人的感官认知,人们不得不依赖人工智能处理四面八方轰击而来的信息。就这样在工作生活中,人们都需要借助人工智能给予的最优答案,这种看似和谐的人机相处模式,却引发了更深层的社会灾难。当人的思想和行动都深度依赖人工智能,对大部分人而言,也就失去了学习的意义。当知识不再拥有改变命运的作用,关上的不仅是社会的上升通道,还有作为人的独立思考能力。面对无人大军兵临城下,不管是文斗还是武斗,似乎都看不到希望。
为了迎合人往高处走的社会心理需求,经过无人化改造后的鬼城,从中心向周边多了几道雄伟而坚实的城墙,将无人城划分为了三六九等。处在中心位置的便是无人工厂这座庞然大物,没人知道伊甸园里面真实的模样,金碧辉煌且充满科技感的建筑,四周云雾缭绕,这种若隐若现的感觉,散发着神秘莫测且高不可攀的未来气息。
创世纪作为超脑入世的前哨站,也加入了无人企业的改造计划,位于编号18的无人城二环处,一座金字塔型的建筑物便是创世纪的无人办公大楼,员工通过游戏舱连接进入这里的积木开展日常工作,他们工作的一举一动会被超脑一一监控并记录下来。每个人的面前都浮现着一个排行榜,里面显示了每一位员工的工作效率、时间、状态等数据,并形成一个实时的综合价值排行榜,鞭笞着每个人努力工作。随着超脑的不断进化,效率也在提升,那些排名靠后的,跟不上步伐的,创造不了更多价值的员工,等待他们的只有被辞退的命运。
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自从超脑开始管理创世纪,不仅给公司制定了最优的发展方向,在解决问题上,件件有着落,事事有回音,让人省心、放心。在积木逐步替代人的过程中,少了那些桎梏企业做大做强的复杂人性,肖锋悠闲地躺坐在办公椅上,时不时瞄一眼超脑发来的简报,偌大的办公室显得空闲了许多,不禁浮现起了创世纪最初发布时的人山人海,那万众瞩目的高光时刻,人声鼎沸一浪接着一浪,闷得耳朵嗡嗡作响。
封神榜的各项数据都在往利好的方向发展,又将创世纪推上了历史新高度,而此时此地,已经没了之前欢呼雀跃的人味,办公大楼一层接着一层紧闭了门窗,熄灭了灯火,陆续搬迁到了第18号无人城,位于二环处的那座金字塔,创世纪新的总部基地。
此时的无人城,无人工厂的生产线攒动着,机器有节奏的声音响彻了宽敞而紧凑的生产车间,作为超脑入世载体的积木,在此整装待发。
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